Fort- und Weiterbildung im inter- und transkulturellen Kontext

Um alle Hochschulmitglieder für eine transkulturelle Hochschulgemeinschaft zu sensibilisieren und zu begeistern, werden inter- und transkulturelle Kompetenzen gestärkt und ein kulturübergreifender Austausch gefördert.  Zertifikatsprogramme für Beschäftigte durch Sprachkurse und Weiterbildungen im inter- und transkulturellen Kontext werden gemeinsam mit Kanzlerin und Personalabteilung konzipiert und allen Angehörigen der Hochschule offen stehen.

Darüber hinaus soll die staff training-Förderlinie im ERASMUS+ Programm gezielt für die Personalentwicklung eingesetzt werden. Es werden insbesondere der künstlerische und wissenschaftliche Nachwuchs sowie Mitarbeiter*innen Technik und Verwaltung ermutigt, diese Möglichkeit zu nutzen. Das International Office wird Informationen zu Mobilitätsprogrammen bereithalten, die gezielt auf diese Zielgruppen zugeschnitten sind. 
 

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